Programme inclusion à l'emploi
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Permettre
Permettre à tout apprenants d'apprendre un métier choisis
Accompagner
Accompagner les stagiaires avec un dispositif d'apprentissage innovant
Élaborer
Elaborer une entente: formation = recrutement ou professionnalisation auprès de nos partenaires
Durée 606 Heures
Voici les modules
Les principes:
Présentation de groupe, ateliers sur la cohésion de groupe.
Savoir expliquer son positionnement, ateliers sur l’expression.
Énoncer son parcours, et ses perspectives d’actions, ateliers d’écriture.
Cette étape permet d’introduire les immersions, de donner des pistes d’actions et de donner espoir aux stagiaires.
Échanges et ateliers sur la notion de réussite
Échanges et ateliers sur la notion de du travail (emploi)
Préparer les participants à un bon environnement professionnel. (1,2,3)
Préparation à un entretien d’embauche
- Connaître les différentes opportunités professionnels pour le secteur d’activité choisi
- Cibler quels sont les expériences à acquérir en fonction des secteurs d’activités
Ateliers sur les différentes manières de se vendre (CV, Lettre de motivation, appels, Vidéo, Réseaux sociaux …)
Communiquer à l’écrit et à l’oral (9,10,11)
Réalisation d’un projet personnel par les stagiaires (Il n’y à pas d’échec sur le projet, simplement de l’amélioration)
Réalisation d’un projet de groupe pensé par les stagiaires
Les stagiaires prépareront les parcours d’immersions en entreprises organisés avec nos partenaires.
Construire son projet professionnel (9,10,11)
Faire la veille d’une entreprise et créer des pistes d’améliorations
Séparer l’ensemble des stagiaires par groupe pour créer un projet d’inclusion dans une entreprise
Les stagiaires prépareront les parcours d’immersions en entreprises organisés avec nos partenaires.
Apprendre des entreprises partenaire. (3,4,5,7,8,9,10,11)
Les stagiaires prépareront les rencontres avec les entreprises. (Veille sur l fondateur, questions, débouchées sur le métier)
Visite des entreprises dans le cadre du parcours d’immersion au près de nos partenaires.
Réaliser un projet en groupe. (6,8)
Faire un retours oral et écrit sur la dernière immersion
- Créer par groupe un projet d’inclusion dans dans l’une des entreprises visité
- Les stagiaires prépareront les parcours d’immersions au plus proche de leurs parcours personnel
Réaliser un projet d’employabilité. (6,8)
Entretiens auprès d’entreprises
- Recherche de stage, affinage du projet personnel
- Inclusion en entrprise
Évaluer les stagiaires individuellement (3)
Analyse des ses expériences acquises au regard du début de la formation.
- Choisis son métier ou un formation spécifique
- Entretiens personnels
Nous accompagnons le stagiaire dans son inclusion à l’emploi.
-
Entretiens en groupe, entretiens individuels.
- Accompagnement personnalisé dans les recherches, la préparation de l’entretien professionnel personnalisé.
- Embauche auprès de nos partenaires entrepreneurs, aide à la formation professionnalisante.
Vous avez choisis votre formation? Faites-le nous savoir
